O método “working backwards” reflete a cultura da Amazon.

A cultura de uma empresa define-se pelo modo como as coisas ali são feitas, sendo a lógica central que organiza o comportamento das pessoas que nela trabalham. A cultura organizacional também reflete as lições aprendidas e que valem ser passadas adiante, para gerações futuras; ela reflete os valores, crenças e práticas que foram desenvolvidas e aplicadas ao longo do tempo. O método de trabalho “working backwards” reúne diversos aspectos da cultura organizacional de Amazon, como: ✓ Obsessão pelo cliente ✓ Inovar e simplificar ✓ Insistir nos mais altos padrões ✓ Pensar grande Foto por fauxels em Pexels