Pedir uma mãozinha aos amigos para definir sua marca pessoal é uma boa estratégia.

Definir sua marca pode ser desafiador, mas o processo pode tornar-se menos penoso se você contar com a colaboração de outras pessoas. ✓Comece perguntando à sua comunidade profissional, "Quais palavras você usaria para descrever meu trabalho?". ✓Você também pode recorrer a seus colegas de time, mentores, ou gerentes, e questioná-los, "Após ter uma conversa comigo, quais três palavras você usaria para descrever a experiência que criei para você?" ✓Você pode até perguntar a amigos, parceiros e líderes, "Em quais situações você sente que pode contar comigo?" Lembre-se de consultar um grupo diverso de pessoas para obter uma perspectiva ampla sobre você e seu trabalho. As respostas a essas perguntas lhe ajudarão a descobrir sua marca e a experiência que você cria para os outros. Assim, você traz sua marca para o seu perfil e se destaca em sua área. Uma vez criadas as características principais de sua marca, mantenha de três a cinco das mais relevantes em mente. Com essas, você pode aprimorar seu perfil e sua história, e destacar-se no LinkedIn.

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